文明風10月15日訊（通訊員 張玉生） 連日來，三明電業局采用召開會議、內部《明電人》報、明電人網站以及電視、簡報、宣傳欄等方式，廣泛宣傳貫徹國家電網公司企業文化"四統一"，引導廣大員工準確把握"四統一"的基本內涵和目標要求，在全體員工中強化"一個國家電網"觀念，全力推進企業文化價值觀的形成、傳播與落地生根。
為有效推進國家電網公司優秀企業文化建設，結合三明供電系統實際，該局制定下發了《三明供電系統落實企業文化"四統一"主題實踐活動安排》的通知，活動以"四個有利于"為活動目的，以"四個全面"為總體目標，以"四統一"為基本要求，分三個階段，按三個步驟，實施五大措施，開展十三項活動，在系統全面推進企業文化"四統一"主題實踐活動，實現企業文化四個目標。
為確保主題實踐活動穩步推進，三明供電系統各單位加強組織領導，明確組織機構，成立由黨政一把手擔任組長，由各部門負責人組成的企業文化"四統一"主題實踐活動領導小組，明確主題實踐活動的具體組織職能部門，同時下設辦公室，負責日常工作的組織實施、監督考評。據悉，三明局將分三個階段，開展13項活動全力推進企業文化"四統一"落地生根。該局首先是在內部報刊、網站、宣傳欄開辟專版、設計制作并推廣使用企業文化屏保、設計并編印《企業文化》手掌書等進行活動的廣泛宣傳；其次是以召開企業文化"四統一"座談會、舉辦全員答題學習、專題講座知識競賽，以及開展企業文化"四統一"主題征文和攝影作品活動豐富實踐載體并推行目標管理，隨后將在系統各單位開展企業文化示范點建設，引導各單位積極探索企業文化"四統一"的有效做法，總結經驗，抓好示范，通過現場交流、信息交流、工作交流等形式，不斷強化活動實效，促進主題實踐活動的深化，塑造電網品牌并優化文化環境，實現企業文化建設價值觀深入人心。
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