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[第20期]尤溪縣委書記吳建國:要以科學發展觀指導精神文明創建工作
http://976uc.com  2009-07-28 10:27:38  來源:文明風
    

   在新形勢下,如何深入貫徹落實科學發展觀,推進精神文明建設,是擺在我們面前的重大課題。科學發展觀的第一要義是發展,是全面協調可持續發展,即又好又快發展。在精神文明建設領域,好,體現的是工作的質量和效果;快,體現的是工作的節奏和效率。因此,抓精神文明建設工作必須突出一個“好”字,著力把工作做好、做實。

  以好的理念深化精神文明創建的認識

  實踐和行動上的自覺性與堅定性,來自思想和認識上的自覺性與堅定性。尤溪在過去的精神文明創建實踐中,已連續九屆獲得省級精神文明創建工作先進縣城稱號,但我們也應該清醒地認識到,轉變創建理念、創新創建方式、提高創建質量,是精神文明創建貫徹落實好科學發展觀的客觀要求。這就要求我們要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,始終保持良好的精神狀態,善于把精神文明建設工作放到大局中去思考、去謀劃,注重把精神文明創建融入到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各個方面。當前,要堅持把圍繞中心、服務大局作為精神文明建設的重中之重,為促進尤溪經濟平穩較快發展提供強大精神力量。保持經濟平穩較快發展,最大限度地減少國際金融危機對我縣經濟增長的影響是今年經濟工作的首要任務,是全縣工作的大局。精神文明建設要緊緊圍繞這個大局開展工作,著力統一思想、增強信心,號召全縣人民千方百計促進企業正常生產和加快發展,想方設法招商引資讓更多的好項目、大項目落戶尤溪,為應對挑戰、克服困難提供強大精神動力和良好輿論環境。

  以好的載體拓寬精神文明創建的路子

  抓住核心、找準載體,是增強精神文明創建針對性和實效性的關鍵。要注重從實際出發,認真總結精神文明創建實踐中的經驗教訓,把握精神文明建設的特點和規律,精心策劃,找準載體,為精神文明建設搭建好的平臺。如近年來我縣以“打造朱子文化城”為載體,突出“理念、商機、旅游、品位”四個環節,以“八閩人杰·朱熹”入選“福建十大名片”為契機,大力弘揚朱子文化,加大朱子文化研究和宣傳力度,提升了尤溪的知名度和外向度。以“整臟治亂”專項行動為載體,推進文明縣城創建工作,有力地促進環境衛生、交通秩序的改善,提升人們的文明素質和社會文明程度。以“找準坐標、爭先進位”活動為載體,推進文明單位創建工作,進一步增強各部門、各行業的誠信意識和服務意識,樹立良好的對外形象。以“新農村”建設為載體,突出“真情、特色、增收、服務”四個重點,推進文明村鎮建設,有力地促進農村經濟發展、鄉風文明、村容整潔和村級民主政治建設。這些活動不僅有力推動了文明縣城、文明單位、文明村鎮三大群眾性精神文明創建,而且探索出了符合尤溪實際的群眾性精神文明建設工作的新路子。

  以好的機制推進精神文明創建的創新

  建立健全充滿活力、富有效率的體制機制,是推進精神文明建設創新發展的有效措施,而體制機制不僅要體現在內容的科學、可行上,更重要的是要體現在有力、有效地推動工作上。因此,要通過建立健全指揮得當、協調有方、執行有力、運行有效的領導機制,在創建實踐中,充分發揮黨組織的領導力、政府的推動力、人大政協的監督力、職能部門的執行力、群團組織的動員力、社會各界的支持力和干部群眾的參與率,努力形成齊抓共管、共建共享的創建機制。要通過建立健全重點突出、統籌兼顧、保障落實、使用有效的投入機制,使常規工作有經費運行、重點工作有經費支持、重大活動有經費保障。要通過建立健全大膽探索、勇于創新、敬業奉獻、爭創一流的創新激勵機制,完善選人用人機制,端正公道正派的用人導向。加大干部交流使用力度,注重選拔想干事、會干事、干成事的優秀干部,以激勵廣大干部改革創新、干事創業。真正讓要干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位,確保精神文明建設工作保持旺盛的活力與生機。要通過建立健全目標明確、任務具體、科學規范、客觀公正的績效考評機制,構建激勵發展的制度取向。進一步建立健全崗位責任制,改革對各鄉鎮、各部門的具體考核措施,完善黨政主要領導績效考評辦法,加強副職領導和非領導職務干部管理考評,形成科學、合理的考評體系和嚴明的獎懲機制。切實做到凡事有人負責、凡事有據可查、凡事有章可循、凡事有人監督,讓所有承擔相關工作責任的單位和人員都明白自己承擔的職責和任務是什么,完成工作任務的時限和質量要求是什么,考核評估的標準是什么,使每一個人的潛能得以充分發揮,從而使精神文明創建常抓不懈、常做常新。

  以好的方法解決精神文明創建的問題

  著力民生、和諧發展是精神文明創建的出發點和落腳點。精神文明建設說到底是做人的工作,只有堅持以人為本,服務人民,促進人的全面發展,才能得到人民群眾的歡迎和認可。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,尊重人民群眾主體地位,想人民群眾所想,急人民群眾所急,做到謀劃精神文明建設思路向人民群眾問計,查找精神文明建設問題聽人民群眾意見,改進精神文明建設措施向人民群眾請教,落實精神文明建設任務靠人民群眾參與,衡量精神文明建設成效由人民群眾評判,充分調動人民群眾參與精神文明建設的積極性、主動性、創造性,依靠人民群眾的智慧和力量推動精神文明建設不斷向前發展。當前,我們要重點圍繞經濟實用房和廉租房建設、扶貧搬遷、城區基礎設施建設、城區教育資源整合、促進返鄉務工人員創業就業、農村公路上延下銜等群眾最關心的熱點難點問題,建設一批為民辦實事項目,繼續落實好新年度全縣急需解決的十大困難與問題,通過這些困難問題的解決,促進社會和諧。

  以好的作風增強精神文明創建的實效

  加強作風建設,切實轉變領導干部工作作風,是新時期加強和改進黨的建設的一項重要內容,也是落實科學發展觀、增強精神文明創建的實效的重要保證。干部作風實、服務意識強,工作效率高,黨和政府在老百姓心目中的地位也自然高;干部作風虛、服務態度差,工作效率低,老百姓對政府的滿意度自然也會降低。因此,一要有好的思想作風。既要大膽開拓創新,強化戰略性、前瞻性和開放性思維,解決因循守舊、不思進取的問題;又要腳踏實地,堅持一切從實際出發,說實話、鼓實勁、辦實事、求實效。二要有好的學風。要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風。多一點學習的時間,充實自己,提高素質,提升境界,少一點無謂的交際、娛樂活動。三要有好工作作風。把抓落實作為改進工作作風的突破口。樹立和實踐正確的政績觀、權力觀和利益觀,堅持心里裝著群眾、密切聯系群眾,切實把立黨為公、執政為民的本質要求具體、深入地落實到各項工作中。四要有好的領導作風。要牢記黨的宗旨,甘當人民公仆,把人民賦予的權力用于為人民服務中去。在實際工作中,要善于體察民情,聽取民聲,順乎民意,真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點,把群眾的情緒作為“第一信號”,把群眾的滿意作為“第一追求”,把群眾的富裕作為“第一目標”,扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。五要有好的生活作風。保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風,保持奮發有為、堅韌不拔的良好精神狀態,在工作中不斷開拓創新。嚴守道德防線,加強自身道德修養,規范自身言行,做到防微杜漸,警鐘長鳴。樂于吃苦,甘于奉獻。切實為人民掌好權用好權,保持清正廉潔,努力營造風正氣順、人和業興的良好氛圍。(尤溪縣文明辦)

責編:蔡意

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