文明風(fēng)3月10日訊（通訊員 江麗霞）隨著"三節(jié)約"活動的開展，泰寧供電公司職工已將"節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線"自覺貫穿到日常的生產(chǎn)、生活中，營造出人人講節(jié)約，人人講勤儉的良好氛圍。
據(jù)該公司財經(jīng)部負(fù)責(zé)人介紹，一段時間以來，公司從日常辦公用品、工程建設(shè)、物質(zhì)管理等各環(huán)節(jié)入手，通過狠抓成本管控，抓計劃落實，加強物質(zhì)管理和舊物質(zhì)預(yù)控，建立了舊物質(zhì)臺帳，對可利用的舊物質(zhì)，給予充分的"再利用"，近一個月來，各項費用同比減少了四千多元。這也是該公司在實際行動中大力開展"三節(jié)約"活動的一個縮影。
自從國網(wǎng)公司提出"三節(jié)約"口號后，該公司便充分利用公司局域網(wǎng)、宣傳欄等形式第一時間向全體員工發(fā)出了"勤儉節(jié)約，降本增效"的倡議，舉行了"節(jié)約是美德、節(jié)約是品質(zhì)、節(jié)約是責(zé)任"的簽名儀式，號召大家養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，實現(xiàn)企業(yè)降本增效。
同時，為確保"三節(jié)約"活動的持續(xù)開展并取得實效，該公司要求各部門及基層站、所制定出切合實際情況的"三節(jié)約"計劃和措施，分部門組織開展"節(jié)約從我做起"大討論活動，讓節(jié)約意識深入到公司每一位職工的思想和行為中。
下一步，該公司還會將每位職工的節(jié)約行動列入"月績效考核"，對表現(xiàn)突出的"節(jié)約能手"和職工提出的"節(jié)約金點子"給予重獎；黨委、工會及團委也將組織形式多樣的活動，將節(jié)約之風(fēng)融入公司各方面，形成文化、形成習(xí)慣，見到效益。
責(zé)編：蔡意
 |
責(zé)任編輯: |
- 2009-03-10福建省泰寧供電公司：實現(xiàn)安全生產(chǎn)3400天
- 2009-03-04泰寧供電公司：六方面做好文明創(chuàng)建大文章
- 2009-03-05泰寧發(fā)現(xiàn)大型長葉榧群落
- 2009-03-04泰寧：四到位確保省級文明縣城考評驗收
- 2009-03-04泰寧縣：老區(qū)村的3個500萬
- 2009-03-05泰寧供電公司積極宣傳《福建省電力設(shè)施保護辦法》
- 2009-03-04泰寧：激活社會細(xì)胞，深化基層創(chuàng)建
