文明風(fēng)12月26日訊 (通訊員 栗小燕) 近年來,順昌縣檢察院樹立科學(xué)的人才觀,全面實(shí)施“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略,在引才、育才、用才上下功夫,促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。
“引”:積極引進(jìn)人才。積極爭(zhēng)取支持,從高等院校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生、社會(huì)公開招考及軍轉(zhuǎn)干部入伍,并通過加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),改善辦公、辦案條件,吸引人才,不斷為檢察事業(yè)注入新活力。2001年以來新進(jìn)15人占全院總數(shù)的26%,其中選調(diào)生有7人。
“育”:積極實(shí)施梯次建設(shè)、分類培養(yǎng)計(jì)劃,加快人才專業(yè)化建設(shè),建立了主訴、主辦、主偵等檢察官辦案機(jī)制、全員量化考評(píng)機(jī)制,以人為本,切實(shí)地把培養(yǎng)人、關(guān)心人、尊重人、理解人有機(jī)統(tǒng)一起來,突出檢察人才執(zhí)法能力建設(shè),合理配置人才,不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境,多出人才。第二屆全國十佳公訴人獲獎(jiǎng)?wù)唿S雯就成就于該院。
“用”:以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),營造“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有作為”的良好用人導(dǎo)向,特別是加強(qiáng)后備干部的建設(shè)。2002年以來提任正科級(jí)干部9人,副科級(jí)12人,為上級(jí)院及黨委輸送人才7人。
責(zé)編:林芳斌
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