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　　文明風(fēng)11月18日訊 （通訊員 檀鄭華） 永安市供電公司人人參與、齊抓共管，在創(chuàng)建和諧企業(yè)、服務(wù)和諧社會的進程中，拼博進取，全力創(chuàng)建省級文明單位。11月17日上午，三明市委文明辦副主任王大俊、創(chuàng)建科長江學(xué)富、宣傳科主編劉明輝、永安市文明辦主任吳文廣等6位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成的考評組，來到公司進行全面考評，考評組通過認(rèn)真的看、聽、查，對公司在創(chuàng)建省級文明單位所取得的成果表示認(rèn)同和肯定。

　　三年來，永安公司以創(chuàng)建省級文明單位為契機，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，牢固樹立創(chuàng)建“促管理、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力營造黨政工團齊抓共管、全體員工積極參與的創(chuàng)建氛圍，為全面開展創(chuàng)建活動提供了有力的思想保證和組織保證。

　　該公司把精神文明建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了相應(yīng)的制度，使創(chuàng)建工作既有長期規(guī)劃，又有具體的實施方案。一是加強經(jīng)營管理，各項經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)增長　，2006年完成售電量3.87億千瓦時，2007年同比增長8.7％，實現(xiàn)稅利1800萬元，預(yù)計今年可完成售電量4.26億千瓦時，利稅可突破2000萬元。二是強化隊伍建設(shè)，用科學(xué)技術(shù)充實人，通過　大比武、大練兵、大培訓(xùn)、實施“準(zhǔn)軍事化管理”、“企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化管理”、公開競聘選拔人才等有力措施，凝聚員工的戰(zhàn)斗力和團隊精神。三是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)做公司工作的出發(fā)點和落腳點，把服務(wù)“三農(nóng)”做為公司生產(chǎn)基礎(chǔ)，在強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事時，投入大量資金，對農(nóng)村電網(wǎng)進行改造。今年又投入500多萬元，對貢川龍大、新發(fā)沖以及西洋下街等22個行政村進行新農(nóng)村電氣化改造，讓廣大農(nóng)民從中得到更多的實惠。四是真情回報社會，主動參與永安市開展各項公益活動，三年來共捐資50多萬元，用于資助貧困學(xué)生、農(nóng)村交不起電費的特困戶以及向四川汶川地震災(zāi)區(qū)獻愛心，贏得社會各界的廣泛贊譽。

責(zé)編：林芳斌